Digital læringsplatform for hele organisation
Online Academy
Pulse Consult Academy er en online læringsplatform målrettet offentlige ansatte, baseret på 20 års erfaring indenfor digitalisering i den offentlige sektor. Vi tilbyder digital kompetenceudvikling af hele organisationen – det vil sige både chefer, faglige ledere og medarbejdere får muligheden for at træne deres færdigheder i, hvordan I kan udnytte digitaliseringen i udviklingen af kerneopgaven. I har adgang til platformen året rundt, og bestemmer derfor selv, hvornår det passer ind i netop jeres kalender at tage kurset.
Kursets opbygning
På kurset vil du opleve en vekselvirkning mellem teori og praksis. Du vil i løbet af kurset få teoretisk viden og konkrete værktøjer, hvorefter du gennem cases og øvelser vil bruge teorien i praksis og kunne anvende det direkte i dit daglige arbejde. På den måde vil du kunne analysere og anvende teorien i dit nuværende og fremtidige arbejde.
I forbindelse med Online Academy tilbyder Pulse Consult også facilitering af læringen i kommunen. Det sker via workshops med deltagere, som arbejder med at bruge metoderne på egne projekter.
Intro
Direktør og indehaver af Pulse Consult Academy byder velkommen.
Har I udfordringer med, at gøre digitalisering mere spændende og mindre farligt? fagområderne ikke forstår deres rolle i digitaliseringsprocessen? medarbejderne oplever digitalisering uoverskueligt?
Målgruppe: Kommuner
Moduler for de faglige leder:
Modul 1 | Digitale kompetencer
- Digitale begreber og fælles sprog
- Kompetencemodeller for ledere og medarbejdere
- Rundt i KL’s kompetencehjul (leder og medarbejder)
Modul 2 | Teknologiforståelse
- Det digitale fundament i kommune
- Kommunernes teknologirader
- Gennemgang af udvalgte teknologier
Modul 3 | Menneskelige dynamikker
- Udfordringer og dilemmaer ved digitale teknologier
- Hvad gør digitalisering ved organisationen, roller og mennesker?
Modul 4 | Omverdensforståelse
- Borgeres og virksomheders perspektiver på digitalisering
- Udefra-ind-perspektiv
Modul 5 | Data til dialog
- Anvendelse af data til at styre og videreudvikle eget fagområde
- Anvendelse af data i beslutningsprocesser
Modul 6 | Ledelse af digitale forandringer
- Hvordan tilgodeses medarbejderne i digitale forandringer
- Digital værdiskabelse
- Lederens digitale strategiarbejde
Modul 7 | Udvikling
- Organisering af et udviklingsprojekt
- Agile tilgange
- Tjekliste – fra ide til produkt
Modul 8 | Implementering
- Meningsskabelse
- Ledelseskommunikation i en digital transformation
- Metoder til facilitering af en forandringsproces
Video eksempel // Modulopbygning
Hvert modul består af 10 – 25 overskuelige elementer, i form af korte videoer, opgaver, arbejdsark, podcast, quizzer mm. Nedenfor kan du se en video, hvor du får et overblik over struktur og modulopbygning.
Video eksempel
Online kurset “Digitalisering i virkeligheden” består af korte og inspirerende videoklip af 1 – 5 minutters varighed. Nedenfor kan du se to eksempler på videoer fra modul 1.0 (Digitalisering vs. Digital Transformation) og modul 2.0 (Droner).